5 качеств, за которые любят ведущих
- constantinevent
- 6 окт. 2015 г.
- 2 мин. чтения
Какие качества требуются нынче ведущим корпоративных мероприятий, чтобы преуспеть в динамично развивающемся рынке event услуг? Я посмотрел на себя, на клиентов и на того парня и выделил пять ключевых требований: способность к адаптации, компетентность, личностный успех, пунктуальность и харизма.
Верьте или нет, но эти коммуникационные навыки вместе составляют особую систему ценностей за которую любят того или иного ведущего...
Способность к адаптации
Очень ценное качество. Ведущий, способный в нужный момент изменить ход событий в лучшую сторону и не потерять при этом в качестве мероприятия, ценится очень высоко. Вот откуда берутся евент консерваторы, которые предпочитают работать только с двумя-тремя проверенными специалистами. И это логично, ведь с ними они прошли и огонь и воду.
Компетентность
Бывают разные ведущие. Кто-то МС, кто-то классический конферансье, кто-то обаятельный живчик. Но все должны и просто обязаны быть в своей стихии настоящими профи.
Если вы - молодой ведущий, работающий в клубе, вдруг получаете предложение отработать свадьбу, подумайте 100 раз, а какова ваша доля профессионализма в этой сфере. Оказаться не страшно, куда страшнее все испортить.
Личностный успех
Клиентам всегда приятно видеть перед собой человека успешного во всех отношениях. Дома полноценная семья, на лице улыбка, на парковке материальная стабильность, а в глазах искрится боевой азарт.
Пунктуальность
Здесь всё ясно. Поверьте, плохой слух разносится куда быстрее хорошего. Поэтому подумайте, чего будет стоить одно ваше банальное опоздание.
Харизма
Знаете, иногда говорят, что всем понравиться нельзя? Так вот харизма - это такая штука, которая позволяет нравится всем...ну или практически всем…
У кого-то она с рождения, ну а кому-то нужно хорошенько над ней поработать. Хорошо, в этом помогает банальный нетворкинг, больше общайтесь и создавайте вокруг себя позитивное информационное поле.
Читайте по теме:
Comments